7月19日，美國的科技巨人谷歌公司的歐洲、中東與非洲的董事長布魯特（Mathew John Britt）宣稱在3年內，要讓以色列境內6,000家新創公司都可以與Google做生意。

Google對於以色列市場如此看重，關鍵在其活躍的新創技術。根據2017年聯合國世界創新排行榜，以色列總排名第17名，在4大指標：「研究發展」、「研究成員的密度」、「研發支出」、「產業群聚」等各項指標都在全球名列前茅。

什麼是在地全球化？

有鑑於「全球化」與「在地化」越來越密不可分，語言也成為當中最重要的黏合劑。

為了讓語言教學結合歷史、文化、表演及影音等多元領域，文藻外語大學副校長施忠賢自105年起，就以「布袋戲在地國際化」為主題，展開一連串的創新語言教學實驗。

以布袋戲為主題，除了因施忠賢從小到大見證布袋戲在不同時代都能引領風騷，更因著眼於它的「可塑性」。

「自然生物與景觀、人造建物都無法成為文創代表，因為它們是靜態、已完成、不具可塑性的事物，唯獨布袋戲可以，」施忠賢說道。

施忠賢認為，就代表國家的意象而言，「在地」特色必須具備有「國際」發光的條件；在發展「國際化」過程中，也會回過頭來增益「在地化」的特色。這種「在地」與「國際」相輔相成的模式，才是成功的臺灣意象展現。

大學是創新的基礎，集聚人才推動

支撐以色列創新的關鍵，大學扮演相當關鍵的力量，是以色列產業創新的基礎。其中最有名的，當屬耶路撒冷希伯來大學（The Hebrew University of Jerusalem，簡稱HUJL）。

作為以色列的第一所大學，希伯來的共同創辦人赫赫有名，包含愛因斯坦、佛洛伊德等人。校內知名的羅斯柏格國際學院（Rothberg International School），每年更吸引超過2,000名、來自70個不同國家的國際學生。在以色列的創新經濟下，希伯來大學的產學合作，更成為全球頂尖大學的典範。

為了使大學的研發與先進技術，可以商業化、成為產業所用，希伯來大學早在1964年便成立Yissum技術轉移公司。兩者的關係是：在Yissum公司的10席董事中，希伯來大學擁有3席，並提供一站式的產學合作資源。

Yissum公司的影響力，可從其官網的一些數字看出：讓全球自由點閱的260項新科技，延聘了914位專家，最新又衍生了39家新的新創公司，出版了7,120篇學術論文，這都只是近期最新的成果，若累計過去半世紀的庫藏績效，數字更驚人。

成立55年來，Yissum公司已經註冊一萬多項專利，獲得900項技術許可，並且成立了衍生的130多家的新創公司如：Mobiteye、OrcCam、CollPlant、Qlight、BriefCam等。

與該公司有業務合作的跨國巨人公司橫跨醫療保健、製藥、農業和ICT等領域，夥伴的名字炙手可熱：諾華製藥、美強生、默克製藥、英特爾科技、Google等跨國企業。

希伯來大學因為有Yissum的成立，在對外找尋商業性合作與技術嫁接時，不僅效率高，也減少供需摩擦的風險。在運作上，Yissum分為若干小組進行分工，組織成員有26人，對內與學校研究人員保持密切的溝通；對外，則確保技術移轉成果符合產業預期。

由於是獨立的產學法人機構，Yissum更以積極、靈活的營運思維，面向全球商機，將希伯來大學研發人員的心血，技轉到國際市場上。此從其官網的訊息溝通即可一目瞭然。

推新聞稿，向全世界宣揚戰績

為了向世界宣揚猶太人菁英大學的成就，Yissum用英文向世界布達了717篇新聞稿。從官網瀏覽Yissum公司的新科技，更緊貼大趨勢。例如放在第一條讓人點閱的，就是新品種的高單位抗氧化番茄，特別強調與目前備受爭議的基改番茄不同，而是從育種下手，是真正營養豐富的新番茄品種。

後面接著幾項科技有：如何偵測檢驗陳年葡萄酒是否腐敗走味、乳房攝影技術、百香果的培育……逐一點閱，都是最夯的農產品與生命科學、醫學的趨勢，讓懷有商機想像力的投資界躍躍欲試。

Yissum更幫助以色列擴展國際影響力。例如Yissum公司承接了以色列與南美洲巴拉圭首度合作的NEXUS國際會議，讓以色列將可以成為巴拉圭資訊工程基礎建設的夥伴。這項國際會議，也直接為以色列進軍拉丁美洲資訊市場鋪路。另外，希伯來大學也與美國紐約市中心的葉史瓦大學（Yeshiva University）策略聯盟，在美國的校園內成立創新實驗室。

在靈活的技術創新與應用下，多年來，希伯來大學培育出的大師級科研人員也傲視全球。到2018年為止，共有15位諾貝爾獎得主、2位菲爾茲獎得主、3位圖靈獎得主。

借鏡前人經驗，眼光看回臺灣

Yissum的模式，可以為臺灣各大學的產學合作帶來哪些參考？

其實，臺灣和以色列相仿。皆沒有美國、西歐跨國企業的龐大研發能量，以致大部分的創新研究，多在大學中發生。但臺灣校園內的專利或先進技術，被商業化的機率很低，以色列卻有全民共識：大學的專利數與商業應用程度，是衡量產學合作效益的重要指標。因此在制度上，鼓勵大學以法人方式，推動技術移轉或轉投資新創公司。

此外，為了鼓勵創新應用，Yissum也導入分紅機制。

根據Yissum CSEC（2016）的年度報告，研發成果會透過技術轉移，轉給已經在營運的公司，但經過評估後為潛力技術，即使未有廠商進行對接或是合作，Yissum也會自行成立公司。技轉授權金的4成屬於研究人員，2成屬於他們的研究室，餘下的4成，由希伯來大學與Yissum分配。若涉及spin-off企業（外溢衍生的公司）的研究人員，可擁有50％的權利，協助培育新公司者，中國大陸稱呼為「孵化器」，臺灣稱呼為「創新育成公司」者，則可以有34％權利。

面向未來，教育部正積極思考如何讓大學的產學合作有更大的運作彈性，讓大學的更多先進技術可以為社會、產業所用，激發大學創新力。